Obligations de l'employeur
La médecine du travail est une médecine exclusivement préventive : elle a pour objet d'éviter toute altération de la santé des salariés, du fait de leur travail, notamment en surveillant leur état de santé, les conditions d'hygiène du travail et les risques de contagion.
Formalités d'inscription
L'employeur doit obligatoirement adhérer à un service de santé ...
Visites médicales
Les visites médicales d'embauches, périodiques et de reprise sont obligatoires.
Règlement intérieur
L'employeur doit établir un règlement intérieur lorsque le nombre de salariés est supérieur à 20.
Equipements de Protections Individuelles
L'employeur doit mettre à disposition des salariés des Equipements de Protections individuelles EPI.
