Service de Santé au Travail de Périgueux
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Au coeur du dispositif d'évaluation et de prévention des risques professionnels, le médecin du travail est à votre disposition, dans le cadre de la cotisation pour :
- Evaluer l'aptitude de votre salarié
- Formuler conseils et propositions
- Vous guider dans votre démarche d'amélioration des conditions de travail
Le Code du Travail définit la mission du médecin du travail comme exclusivement préventive.
Sa mission est double :
- Les examens médicaux des salariés, les visites médicales
- L'action en milieu de travail
Le décret de juillet 2004 : La Réforme
La médecine du travail depuis 1946, sa création, était axée sur les aptitudes médicales des salariés à leurs postes de travail.
58 ans plus tard une Réforme change la périodicité de la visite médicale de 12 mois à 24 mois excepté pour les salariés en surveillance médicale renforcée, afin de libérer du temps au médecin pour :
- Renforcer la présence du médecin du travail sur le terrain
- Développer leur activité de formation et d'information en matière de prévention,
- Aider à l'évaluation des risques professionnels
- Collecter des informations sur la santé des salariés qui leur sont confiés
- Participer à des travaux et enquêtes jugés prioritaires au niveau national ou régional ou local
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